Увольнение работников

Причины увольнения на испытательном сроке
испытательный срок

Уволить сотрудника руководитель может во время сотрудничества и на испытательном сроке. Как поступать работнику и о чем нужно помнить работодателю, узнаете, прочитав статью.Положения Трудового кодексаИспытательный срок (ИС) – часть рабочего процесса. Особенности сотрудничества работодателя и подчиненного в этот период описаны в Трудовом кодексе. Подробно этап охарактеризован в статьях: №70 Трудового (далее…)

Опубликовано: 16.08.2019
Увольнение с работы без отработки
увольнение сотрудника

Смена работы — явление нередкое. Работодатели предлагают множество интересных и достойно оплачиваемых вакансий. Если на нынешнем месте работы сотрудника не устраивает какой-то конкретный аспект (уровень зарплаты, график, местоположение, отношения в коллективе), он имеет полное право уволиться по собственному желанию. Прежде чем покинуть компанию, сотрудник должен отработать установленные законом 14 дней. (далее…)

Опубликовано: 13.08.2019
Закрыть

Задать вопрос



Adblock detector