Главная » Бизнес » Какой бизнес открыть » Детский развивающий центр с нуля: как справиться с проблемами и развить перспективы
Бесплатная консультация юриста: 84997033533 доб.193 (МСК), 88123095281 доб. 744 (СПБ)

Детский развивающий центр с нуля: как справиться с проблемами и развить перспективы

Уже подросло поколение родителей, которые понимают, что воспитанием ребенка должны заниматься не бабушки, а преподаватели. Специалисты, которые могут развить в ребенке способности или обучить его основам искусств, чтобы в дальнейшем у ребенка было больше возможностей реализовать себя в обществе. В этой ситуации людям с организаторскими способностями и скромным стартовым капиталом можно задумываться над тем, как открыть детский развивающий центр с нуля.

 

Отправная точка при старте

Открываем развивающий центр для детейЧтобы открыть детский развивающий центр, совсем не обязательно самому учредителю быть специалистом-воспитателем или мастерски владеть какими-то видами искусства. Отвечая на вопрос, с чего начать и как открыть детский развивающий центр, нужно понимать, что основная роль его учредителя – организация эффективного и комфортного процесса развития детей по определенным идеей центра направлениям. Идея открытия такого центра заключается в том, что организатор (учредитель):

  • предоставляет специально оборудованное помещение, в котором дети могут заниматься с профильными специалистами по развитию определенных способностей или по обучению в определенных направлениях;
  • заключает контракты со специалистами, которые имеют желание и возможности работать с детьми.

Кроме основных услуг, в рамках центра могут предоставляться дополнительные:

По большому счету, фантазия организаторов центра в вопросах разработки прибыльных направлений деятельности ограничивается только запретом на предоставление медицинских услуг и услуг пунктов детского питания. Для обеспечения этих двух видов деятельности нужны большие начальные вложения.

Таким образом, если у организатора есть идеи, где взять помещение и как привлечь интересных специалистов, у него уже есть все для успешного старта и для реализации возможности открыть развивающий центр для детей.

Разработка концепции

Работа с детьмиПриступать к реализации такого ответственного мероприятия, как открытие и работа детского центра развития, нужно с определения общей концепции будущего предприятия. Направлений в сфере развития способностей детей довольно много:

  • языковое;
  • спортивное;
  • общеобразовательное;
  • адаптивное;
  • музыкальное;
  • артистическое и т. д.

Каждое из этих направлений требует создания определенных условий для занятий с детьми. Также следует помнить, что в основе каждого развивающего курса должна быть развивающая методика. Совсем необязательно, чтобы такая методика существенно отличалась от уже наработанной практики воспитания и развития в ребенке каких-то способностей. Методика – расписание определенного курса развития, которое определяет главные и переходные цели, основной и промежуточный контроль, инструменты для достижения поставленных целей. Составление методики, по которой будет проходить тот или иной курс, – дело специалиста, ведущего этот курс.

Поэтому даже на начальном этапе у учредителя, планирующего открыть школу развития для детей, должны быть на примете специалисты, которые будут преподавать детям определенные курсы. И уже после того, как решен вопрос обеспечения центра профессиональными педагогами и воспитателями, можно подбирать концепцию работы всего предприятия.

Где искать воспитателей

Обучение детейЕсли в близком окружении основателя детского центра есть один или два специалиста в сфере воспитания и обучения детей, то поиск необходимых кадров не станет большой проблемой. Даже если сами близкие по каким-то причинам не хотят брать на себя дополнительную нагрузку, скорее всего, среди их коллег найдутся желающие заняться новым видом деятельности. Учредителю просто нужно дать знать своему окружению, что он собирается организовать детский центр и ему нужны соответствующие специалисты. Если же перспектив найти помощь в близком окружении нет никаких, тогда нужно идти обычным путем поиска и найма рабочей силы.

  1. Учредитель, у которого есть собственные маленькие дети, может попытаться разведать ситуацию с кадрами в аналогичных уже действующих центрах города и, возможно, предложить дополнительную подработку воспитателям и преподавателям, уже работающим в этой сфере.
  2. Размещение объявлений в местных печатных и электронных СМИ. В этом случае нужно быть осторожным с текстом объявления и не приглашать сотрудников для работы, поскольку рабочего места как такового еще нет, а искать творческих и инициативных людей, которые готовы принять участие в реализации нового социального проекта для детей.
  3. Обратиться на биржу труда: возможно, в реестрах есть нетрудоустроенные педагоги. В случае найма работника по заявке на биржу труда работодатель получает небольшую компенсацию от государства, а, как известно, на начальном этапе каждая копейка дорога.

Если идти сразу по трем направлениям, можно довольно быстро найти хороших специалистов.

Поиск источников финансирования

Поиск источников финансированияНесмотря на то что большинство концептуальных и организационных вопросов вполне решаемы при грамотном подходе, перед тем, как открыть свой детский центр с нуля, учредитель должен найти источник финансирования. Это основная задача на подготовительном этапе, и ее неудачное решение может свести на нет все предыдущие старания. Есть три очевидных возможности получить необходимые для вложений инвестиции:

На первый взгляд, только возможность задействовать собственные сбережения кажется более-менее приемлемой, поскольку брать в долг деньги, не имея опыта работы с детским развивающим центром, довольно проблематично.

Но при более детальном прогнозировании каждый из этих вариантов имеет свои плюсы и минусы. Главная задача начинающего предпринимателя – максимально эффективно использовать имеющийся ресурс, и тогда даже кредит в банке под большие проценты не станет большим препятствием.

Когда речь идет об эффективности в области финансов, тогда сразу понятно, что требуется научиться экономить без ухудшения качества предоставляемых услуг или реализуемых товаров. Методы экономии при работе детского развивающего центра:

  • Набор детей в развивающий центрувеличение денежного оборота (реклама, проведение маркетинговых акций, ведение своего интернет-ресурса);
  • использование возможностей государственной поддержки предпринимателей малого и среднего бизнеса (льготы на аренду муниципальных помещений, снижение ставки по кредитам, предоставление государственного обеспечения под кредит, получение грантов);
  • работа с дистрибьюторами, которым интересны рекламные кампании в развивающих центрах (с этим пунктом нужно быть осторожнее, чтобы не испортить свою деловую репутацию, поскольку мало кто из родителей захочет водить ребенка в кружок, в котором детей обрабатывают рекламные агенты).

Кроме перечисленного, положительные результаты принесет решение направлять прибыль, полученную в первый год, на развитие центра. Этот первый год будет сложным, зато по его истечении можно уже говорить о полном выходе на самоокупаемость, при том, что будут организованы лучшие условия для развития воспитанников.

Как открыть частный детский садик: Видео

Стать автором
Стать экспертом

Поделитесь материалом в соц сетях:

Ваш комментарий:

*

*

закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
Закрыть

Задать вопрос